关于世界500强十道经典常见问题及答案
世界五百强的企业每人都想进来，那样他们应聘的时候有什么经典问题呢?今天我们要跟大伙推荐的是世界500强十道经典常见问题及答案。具体内容如下，欢迎阅读!
世界500强十道经典常见问题及答案
正确与错误回答剖析--看你的弱点
问题1 你为何感觉自己可以在这个职位上成就非凡?
剖析 这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明我们的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为应聘人在判断求职者是不是对这个职位有足够的动力和自信心方面提供重要信息。
错误回答 我不了解。我善于做不少事情。假如我能得到并且决定同意这份工作，我确信自己可以把它做得相当好，由于我过去一直都非常成功。
评论 尽管表面上听起来这种回答可以同意，但它在几个方面都有欠缺。第一，这种语言非常无力。像善于做不少事情与相当好之类的话，都没办法反映你的进取心，而假如不可以表现出足够的进取心，你就非常难进入最好的企业。另外，将过去做过的所有事情同这个职位联系起来，这意味着求职者对这一特定职位没足够的收获欲望和真的的热情。
正确回答 从我的历程来看，这是我的职业生涯中比较适合我的一份工作。几年来，我一直在研究这个范围并且关注贵公司，一直期望能有如此的应聘机会。我拥有应具备的技能，我很合适这一职位，也确实能做好这份工作。
评论这是一个非常有说服力的回答，由于它可以告诉应聘人，这个求职者拥有足够的技能和常识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能，也验证了他刚开始的陈述。最后，求职者表示了做好这份工作的愿望，这证明了他拥有对这份工作的热情和进取心。
问题2 你最大的长处和弱点分别是什么?这类长处和弱点对你在企业的营业额会有哪些样的影响?
剖析 这个问题的最大陷阱在于，第一个问题事实上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是不是能认真地看待我们的长处，也不在于你是不是能正确认识我们的弱点。记住，你的回答不止是向应聘人说明你的优势和劣势，也能在大体上表现你的价值观和对自己价值的怎么看。
错误回答 从长处来讲，我实在找不出什么突出的方面，我觉得我的技能是很广泛的。至于弱点，我想，假如某个项目时间拖得太久，我或许会感到厌倦。
评论这种回答的最大问题在于，求职者事实上是拒绝回答问题的第一部分。对第二部分的回答暗示了求职者可能缺少热情。另外，基于对这一问题前两个部分的回答，求职者对后面的问题非常难再做出让人认可的回答。
正确回答 从长处来讲，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，可以从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没秩序感的人，可能缺少足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地达成目的，而且有时，我处置复杂问题的能力也能影响我的同事。
评论 这个回答做到了一箭三雕。第一，它确实表明了求职者的最大长处。第二，它所表达的弱点事实上比较容易被理解为长处。最后，它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他职员有哪些好处。
问题3 是不是有教授或者咨询师过去叫你处于尴尬境地，还叫你感到不自信?在这样的情况下，你是如何回话的?
剖析 这个问题考查的是求职者在陌生范围工作的能力。通过这个问题，应聘人好了解到，当所给的任务超越自己现在的能力水平常，求职者解决问题的意愿和能力。
错误回答 我相信质疑权威是非常重要的，但我不可能在学校里学到所有常识。不少人以为自己了解所有问题的答案，可事实上他们并不知道真实世界里发生的所有。你了解，那些都是象牙塔里的东西。
评论 这种回答的最大问题在于，求职者把问题的焦点从自己身上转移了。严肃的应聘人并不关心你对高等教育的看法。他们想了解的是，当出现问题中给出的状况时，你将如何处置。这种回答的另一个弊病是，它会使应聘人对你是不是想服从领导产生怀疑。
正确回答 在我当学生的这几年中，我尽自己所能多学习常识，常常选择一些不熟知的课程，因此总是会遭到教授的质疑。不管什么时间，当我感觉自己对这个科目知之甚少时，我就尝试预见一些问题，为回答问题做些筹备。当我被难住时，我尽量做出科学适当的猜测，承认我不了解的东西，并且从不懂的地方开始学习。
评论 这种回答的最大好处在于，它了解地表明了求职者会积极面对艰难处境。它也显示了求职者有雄心和明确的态度，了解如何处置离奇和模糊的问题。
问题4 你是不是过去得到过低于自己预期的成绩?假如得到过，你是如何处置这件事情的?
剖析 通过对这个问题的回答除去可以揭示求职者的热情和进取心外，还可以揭示求职者是不是想为某一事业奋斗，是不是想为追求公平而奋斗。
错误回答 记得有一次，我感觉应该得B但却得了C，我去找辅导员，他给我看了我在每一个项目上的得分状况我处在C级的边缘但非常明显是C.我非常高兴能核实一下而不是同意既定的分数值。
评论 这个问题开始时回答得非常不错，但最后却不尽如人意。从刚开始的状况看，求职者好像想追查到底。但后来非常显然，他没试图做出改变。
正确回答 我过去和一个研究地球科学的教授有过一段让人记忆犹新的历程。这个人一向以偏袒理科生而出名，而我偏偏又不是理科生。在大家班上，所有些非理科生都感到，他对大家的常识基础有着很不切实质的期望。因为他的偏见，这类非理科生大多都表现不好。尽管我表现还算很好，但我还是和其他学生一道向系领导发出了一份声明，建议校方审察一下他的教学方法。
评论 这种回答可以表明，这名求职者有能力克服困难处境，而且可以崭露头角并居于领先地位。如此的回答还可以表明，这名求职者高度看重公平感。同时也表明了求职者十分关心集体利益。
问题5 出于工作晋升的考虑，你计划继续深造吗?
剖析 这是一个简单的问题，它可以用来衡量你的雄心，也可以判断企业对你的看重程度会不会影响你对自己将来的看重程度。
错误回答 我不了解。我已获得了管理学学士学位，我觉得自己已经遭到了非常不错的教育。我感觉实质工作经验比在学校里学到的东西更有价值。
评论 尽管求职者试图通过这种回答反映其积极的一面，而且如此回答从某种程度上也可以间接地讨好应聘人，但，它根本没反映出求职者追求上进的意愿。因此，依据求职者所表达的信息，假如碰上一个乐观的应聘者，他会觉得你缺少雄心，假如碰上一个悲观的应聘者，他或许会觉得你非常自负。
正确回答 作为一名大学生，
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我学到了不少常识。假如有适合的机会，我当然会考虑继续深造。但，我会认真考虑这件事情，我感觉不少人回学校学习是非常盲目的。假如我发现自己所做的工作确实有价值，而且也需要获得更多的教育才能在这一范围做得出色，我当然会毫不犹豫地去学习。
问题6 你过去参加过什么角逐活动?这类活动值不值得?
剖析 通过调查你历程过的实质角逐场景，可以反映你对角逐环境的适应程度，也可以反映你的自信心。当角逐成为重要原因时，正是讨论小组活动或企业业务的一个绝好机会。
错误回答 从本质上说，我是一个角逐性非常强的人。我觉得，在所有我做过的事情中，我事实上都采取了一种角逐性的态度。毕竟，只有如此你才能在角逐激烈的企业界存活，对吧?
评论 如此的求职者阅读了太多关于鲨鱼和汉斯之类的故事，他如此回答叫人感觉在企业界不是你死就是我活。尽管企业界是高度角逐的，但企业中的人憎恨其他人把自己看成是凶猛的梭子鱼。
正确回答 我喜欢小组运动，我一直都尽我所能参加这类活动。我过去常常打篮球，目前有时也打。同小组一块工作、为达成一同目的而努力、在角逐中争取胜利这类事情确实很让人开心。
评论 这种回答表明，求职者可以正确看待角逐。这意味着他可以借助竞争优势量在角逐中取胜，而不会毁掉同事的工作成就。
问题7 你如何影响别的人同意你的怎么看?
剖析 你的回答将告诉应聘人，第一，你对影响其他人有哪些怎么看。第二，你影响其他人的能力到底有多大。
错误回答 通常情况下，这取决于这种想法的价值。假如这是一个好想法而且我所交往的人是通情达理的，那样，通常情况下，让其他人同意我的想法不会太难。
评论 这种回答的问题在于，它并没解决实质问题。这个问题实质上问的是你如何对待那些不同意你的怎么看的人。这个回答表明，你想在一种和谐的工作环境中工作，不喜欢不和谐的工作环境。
正确回答 这是多年来我一直很努力探索的一个范围。对于好的想法，甚至是伟大的想法，大家有时并不同意。我目前认识到如此一个事实，那就是你表达想法的方法同想法本身一样要紧。当我试图影响其他人时，我通常会假设自己处在他们的地方上，让自己从他们的角度来看待问题。然后我就可以以一种更可能成功的方法向他们陈述我的想法。
评论 第一，这个回答表明，你理解人际交流的复杂性，了解使其他人改变怎么看具备肯定的困难程度。第二，这个回答还表明，你了解影响其他人时运用方案非常重要，而且也可以使用适当的方法说服其他人。最后，这个回答还表明，你了解在交流困难的状况下，交流方法和交流内容一样要紧。
问题8 在做口头表达方面你有什么经验?你如何评价我们的口头表达能力?
剖析 这个问题旨在评测你的公共演讲能力，同时也好了解你对演讲能力的自我评价。
错误回答 我觉得每一个人都会在做演讲时感到紧张，我可以做口头表达，但说实话，大家并不一直想倾听。我觉得，有时，给大家发放纸面信息再回答他们的问题，如此做会更好一些。
评论 这种回答了解地表明，你这方面的能力非常欠缺，它不只说明你不喜欢口头表达，同时也意味着你不愿提升我们的口头表达技能。
正确回答 我过去看到一篇文章，说公共演讲是美国人最害怕的事情。我认识到，假如大部分人都害怕做公共演讲，那样在克服我们的恐惧并学会口头陈述技能之后，我就可以在角逐中更胜一筹。因此我抓住所有些机会做演讲，而且我发现，做的演讲越多，就越对演讲感到轻松自如当然也做得更好。
评论 这是一个非常不错的回答。由于它具体说明了你在这方面的能力，而且它也表明你正在继续努力提升我们的演讲技能。通过承认口头陈述是非常复杂的，求职者同时表明了我们的诚实和正直。
问题9 你如何比较我们的口头技能和写作技能?
剖析 这是一个隐藏杀机的问题。无论什么时间，只须被问及对两种事情做比较的问题，你就必须要小心。如此的问题一般是想叫你说源于己的弱点。
错误回答
评论 你中圈套了。
正确回答 从目前的情形看，企业愈加看重员工的能力，期望他们在口头表达和书面表达方面都可以做到明确、明确。我一直借助机会提升我们的口头交流和书面表达技能。我觉得，这两种技能都是极为要紧的，任何想要在企业界获得成功的人，这两种技能都要拥有。
评论 这种回答避开了陷阱，防止被其他人觉得自己在某一方面薄弱。同时，也可以表明，你理解高效交流技能的重要程度。更要紧的是，它可以使应聘人确信，在通常技能方面你拥有坚实的基础，而这类技能是无论什么企业都需要的。
问题10 在写专业论文时你最不喜欢那几个方面?
剖析 这个问题可以判断你是不是想拓展研究工作，是不是想发现信息并找到困难问题的解决方法。
错误回答 我最担忧的就是进行一个自己不有兴趣的研究课题。假如我对研究课题有兴趣，我不在意拓展研究工作。但有时候，研究所得的成就并不可以在实质中得到应用。
评论 尽管不少读者或许会赞同这种回答，但它却不可以让应聘人感到认可。不少工作任务都是单调和繁琐的，听到求职者表示不喜欢枯燥的事情，这会叫人感到非常不舒服。
正确回答 假如我认真工作的话，我会发现某一题目有无穷多的信息。我觉得最难的工作就是断定什么时间才能获得足够的信息可以开始动笔写论文。
评论 这种回答表明，求职者理解研究的意义并想从事研究工作。它还表明求职者可以深入调查，也表明求职者可以胜任书面论文的写作。
评论 这种回答显示了求职者的雄心、热情与动力。同时也表明，求职者具备独一无二的头脑，而且对重大职业决策很认真。
